Consiliul de administraţie al Centrului de Sănătate Sovata organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de manager – persoană fizică la centrul de sănătate.
Concursul se va desfăşura la sediul Primăriei Oraşului Sovata, str. Principală nr. 155, având următorul calendar de desfăşurare:
-15 octombrie – 20 octombrie 2010;
- 21 octombrie 2010 – afişarea rezultatului verificării dosarelor de înscriere;
- 22 octombrie 2010 – depunere contestaţii la rezultatul verificării dosarelor de înscriere;
- 2 noiembrie 2010, ora 9,00 a.m. – proba scrisă (test – grilă);
- 2 noiembrie 2010 ( până la ora 13,00) – afişarea rezultatelor la proba scrisă;
- 5 noiembrie 2010, ora 9,00 a.m. – susţinerea proiectului de management;
- 5 noiembrie 2010 (până la ora 11,00) – afişarea rezultatelor finale.
Criteriile de selecţie constau în:
1. Verificarea îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în regulamentul de concurs şi în publicaţia de concurs, etapă eliminatorie.
2. Susţinerea probelor de evaluare, care cuprinde:
a) proba scrisă, un test – grilă de verificare a cunoştinţelor (din bibliografia afişată la sediul Primăriei Sovata);
b) proba de susţinere a proiectului de management (întocmit după o temă stabilită de comisia de concurs şi afişată la sediul Primăriei Sovata.
Înscrierea candidaţilor se poat face în perioada 15 octombrie – 20 octombrie 2010, la Registratura Primăriei Oraşului Sovata, str. Principală nr. 155, între orele 8,00 – 16,00.
Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente:
a) cererea de înscriere;
b) copia actului de identitate;
c) copia legalizată a diplomei de licenţă sau echivalente;
d) copia legalizată a documentelor:
- certificat care atestă absolvirea cursului de perfecţionare în „Management spitalicesc”, organizat de Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar Bucureşti în perioada 2006-2009, respectiv de Şcoala Naţională de Sănătate Publică, Management şi Perfecţionare în Domeniul Sanitar Bucureşti, începând cu anul 2010
sau
- care atestă absolvirea cursurilor sau programelor de perfecţionare efectuate pentru obţinerea titlului de medic specialist în specialitatea Sănătate publică şi management sanitar ori a atestatului de studii complementare în Managementul serviciilor de sănătate (certificat de medic specialist, respectiv atestat de studii complementare)
sau
- a diplomei de masterat sau doctorat în management sanitar, economic ori administrativ organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
e) curriculum vitae;
f) copii ale diplomelor de studii şi alte acte ce atestă efectuarea unor specializări, competenţe/atestate etc. în domeniul managementului sanitar;
g) adeverinţa care atestă vechimea în posturi cu studii universitare de lungă durată sau copie de pe carnetul de munca, certificată "în conformitate cu originalul" de către conducerea unităţii angajatoare;
h) cazierul judiciar;
i) actele medicale/adeverinţele din care rezultă că este apt medical, fizic şi neuropsihic (de la medicul de familie şi, respectiv de la ambulatoriul de specialitate PSIHIATRIE pentru aptitudinea neuropsihică);
j) declaraţia pe propria răspundere privind necolaborarea cu Securitatea înainte de anul 1989;
k) declaraţia pe propria răspundere că nu este urmărit penal şi nu are cunoştinţă că a fost începută urmărirea penală asupra sa;
l) copie legalizată a actelor (certificat de căsătorie etc.) prin care şi-a schimbat numele, după caz;
m) proiectul de management realizat de candidat;
Regulament concurs
Bibliografie concurs
-15 octombrie – 20 octombrie 2010;
- 21 octombrie 2010 – afişarea rezultatului verificării dosarelor de înscriere;
- 22 octombrie 2010 – depunere contestaţii la rezultatul verificării dosarelor de înscriere;
- 2 noiembrie 2010, ora 9,00 a.m. – proba scrisă (test – grilă);
- 2 noiembrie 2010 ( până la ora 13,00) – afişarea rezultatelor la proba scrisă;
- 5 noiembrie 2010, ora 9,00 a.m. – susţinerea proiectului de management;
- 5 noiembrie 2010 (până la ora 11,00) – afişarea rezultatelor finale.
Criteriile de selecţie constau în:
1. Verificarea îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în regulamentul de concurs şi în publicaţia de concurs, etapă eliminatorie.
2. Susţinerea probelor de evaluare, care cuprinde:
a) proba scrisă, un test – grilă de verificare a cunoştinţelor (din bibliografia afişată la sediul Primăriei Sovata);
b) proba de susţinere a proiectului de management (întocmit după o temă stabilită de comisia de concurs şi afişată la sediul Primăriei Sovata.
Înscrierea candidaţilor se poat face în perioada 15 octombrie – 20 octombrie 2010, la Registratura Primăriei Oraşului Sovata, str. Principală nr. 155, între orele 8,00 – 16,00.
Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente:
a) cererea de înscriere;
b) copia actului de identitate;
c) copia legalizată a diplomei de licenţă sau echivalente;
d) copia legalizată a documentelor:
- certificat care atestă absolvirea cursului de perfecţionare în „Management spitalicesc”, organizat de Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar Bucureşti în perioada 2006-2009, respectiv de Şcoala Naţională de Sănătate Publică, Management şi Perfecţionare în Domeniul Sanitar Bucureşti, începând cu anul 2010
sau
- care atestă absolvirea cursurilor sau programelor de perfecţionare efectuate pentru obţinerea titlului de medic specialist în specialitatea Sănătate publică şi management sanitar ori a atestatului de studii complementare în Managementul serviciilor de sănătate (certificat de medic specialist, respectiv atestat de studii complementare)
sau
- a diplomei de masterat sau doctorat în management sanitar, economic ori administrativ organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
e) curriculum vitae;
f) copii ale diplomelor de studii şi alte acte ce atestă efectuarea unor specializări, competenţe/atestate etc. în domeniul managementului sanitar;
g) adeverinţa care atestă vechimea în posturi cu studii universitare de lungă durată sau copie de pe carnetul de munca, certificată "în conformitate cu originalul" de către conducerea unităţii angajatoare;
h) cazierul judiciar;
i) actele medicale/adeverinţele din care rezultă că este apt medical, fizic şi neuropsihic (de la medicul de familie şi, respectiv de la ambulatoriul de specialitate PSIHIATRIE pentru aptitudinea neuropsihică);
j) declaraţia pe propria răspundere privind necolaborarea cu Securitatea înainte de anul 1989;
k) declaraţia pe propria răspundere că nu este urmărit penal şi nu are cunoştinţă că a fost începută urmărirea penală asupra sa;
l) copie legalizată a actelor (certificat de căsătorie etc.) prin care şi-a schimbat numele, după caz;
m) proiectul de management realizat de candidat;

